Guna meningkatkan efektivitas pemimpin dalam sebuah organisasi khususnya dalam lingkup pemerintahan, Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar Diklat Pemimpin yang Efektif di Lingkungan Pemerintah Kota Tangerang. Diklat dilaksanakan di Tangerang LIVE Super Blok, Selasa (22/08/23). Pemateri pada diklat ini yaitu Coach Risman Nugarah dari ACT Consultant - ESQ Group.
Kepala BKPSDM, Heryanto mengatakan diklat ini diperlukan untuk memberikan pembekalan bagi para Pejabat Administrator di lingkungan Pemkot Tangerang agar dapat mencapai goals atau tujuan dari tiap-tiap organisasi dengan efektif. Lalu, pembekalan ini juga untuk mengatasi bagaimana para pegawai tidak jenuh dengan masa kerjanya yang sudah lama.
"Ada sebanyak 40 Pejabat Administrator di lingkungan Pemkot Tangerang yang hari ini menjadi peserta diklat. Ini juga sesuai dengan arahan Bapak Wali Kota Tangerang tentang bagaimana menciptakan pegawai yang pintar atau cerdas. Terlebih, banyak juga pegawai yang sudah lama mengabdi dan mulai ada di titik jenuh. Maka, kami berikan pembekalan ini untuk mengatasi itu semua," ujarnya.
Menurut Heryanto, pemimpin yang efektif adalah pemimpin yang dapat mencapai tujuan atau goalsnya secara profesional. Selain itu, menurutnya seorang pemimpin juga harus dapat menguasai dan mengendalikan organisasi yang mereka tempati.
"Pemimpin yang efektif itu adalah pemimpin yang cerdas dan dapat mengendalikan organisasi yang mereka tempati dengan profesional. Bicara profesional ini memang mudah dikatakan dan sulit diterapkan, karena berpengaruh pada kepribadian. Kegiatan ini juga akan memoles itu sehingga kita dapat memiliki pemimpin-pemimpin yang cerdas dan efektif," lanjutnya.
Narasumber pada diklat ini, Coach Risman Nugraha mengatakan akan memberikan pembekalan tentang tantangan pemimpin pada saat ini. Hal ini dikarenakan gaya kepemimpinan di masa lalu dan di masa sekarang berbeda. Selain dengan berkembangnya teknologi, lintas generasi juga menjadi salah satu tantangan bagi para pemimpin.
"Penting bagi para pemimpin di lingkungan Pemkot Tangerang memiliki kesadaran bagaimana cara memimpin sekarang berbeda dengan masa lalu. Lintas generasi antara generasi milenial dan generasi z yang akan menjadi bagian dari tim menjadi suatu tantangan. Oleh karena itu, bagaimana seorang pemimpin tidak hanya bisa memotivasi tetapi dapat mendengarkan dan menggali kemampuan timnya. Mudah-mudahan, para pemimpin ini mendapatkan manfaat dan membawa perubahan yang lebih baik di Pemkot Tangerang dari pelatihan ini," harapnya. (Sin)