Sebanyak 70 pencari kerja (pencaker) resmi diterima bekerja di PT Permodalan Nasional Madani (PNM) setelah mengikuti rangkaian proses seleksi dalam ajang Job Fair Kota Tangerang, yang digelar di Festival Al-A’zhom dan Hajatan Budaya Batuceper 2025.
Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kota Tangerang melalui Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) untuk membuka akses lapangan kerja seluas-luasnya lewat job fair bulanan.
PT PNM menjadi salah satu perusahaan yang berpartisipasi aktif dalam job fair tersebut, dengan membuka puluhan lowongan kerja di berbagai posisi.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang Ujang Hendra Gunawan menyampaikan apresiasi terhadap partisipasi PT PNM dalam menyerap tenaga kerja lokal.
"Kami sangat mengapresiasi PT PNM yang telah memberikan kesempatan kerja bagi warga Kota Tangerang. Ini menjadi bukti bahwa job fair bukan sekadar seremonial, tetapi benar-benar memberikan hasil nyata,” tutur Ujang, Jumat (18/7/25).
Ia menjelaskan, selama pelaksanaan job fair, para pelamar melalui tahap seleksi administrasi hingga wawancara langsung di lokasi. Dari 145 pelamar yang mendaftar di stan PT PNM, sebanyak 70 orang berhasil lolos dan langsung menerima penempatan kerja sesuai kebutuhan perusahaan.
"Masyarakat atau mereka para pencari kerja untuk dapat terus memantau informasi lowongan pekerjaan yang hadir setiap harinya. Melalui Instagram @tangerang_cakapkerja @disnaker_kotatangerang dan aplikasi Tangerang LIVE di menu Cakap Kerja," jelasnya.
Sementara itu, HRD recruitment PT PNM Rizal mengatakan, bahwa pihaknya melihat potensi besar dari tenaga kerja lokal di Tangerang.
"Kami mendapatkan banyak kandidat berkualitas dari job fair ini. Semoga yang sudah diterima bisa berkontribusi maksimal dan berkembang bersama perusahaan,” harap Rizal.
Disnaker Kota Tangerang berkomitmen untuk terus menghadirkan program-program yang mempertemukan pencari kerja dengan dunia industri, termasuk melalui pelatihan keterampilan kerja dan peningkatan daya saing tenaga kerja lokal.
Dengan keberhasilan ini, diharapkan lebih banyak perusahaan yang terlibat dalam job fair berikutnya, dan semakin banyak masyarakat yang merasakan manfaat nyata dari program ketenagakerjaan yang diselenggarakan pemerintah daerah.