Evaluasi Reformasi Birokrasi Kota Tangerang

Dalam rangka upaya meningkatkan capaian Reformasi Birokrasi di Kota Tangerang, dan capaian tersebut akan disampaikan kepada Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB). Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang melaksanakan kegiatan evaluasi Reformasi Birokrasi yang dihadiri oleh Tim Reformasi Birokrasi, bertempat di Ruang Akhlakul Karimah, pada Senin (29/8/22).

“Secara umum, bentuk upaya peningkatan reformasi birokrasi ini merupakan tanggung jawab untuk seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Dengan membentuk tim Reformasi Birokrasi kita akan mengevaluasi sehingga kekurangan disetiap OPD, seperti kelengkapan berkas dokumen, eviden dan sebagainya bisa dilengkapi pada hari ini,” ungkap Engkos Zarkasyi, Asisten Administrasi Umum.

Sementara itu, pada eveluasi ini ada delapan indikator area perubahan untuk meningkatkan Reformasi Birokrasi. Antara lain Area Manajemen Perubahan, Penataan Peraturan Perundang-undangan, Penataan dan Penguatan Organisasi, Penataan Tatalaksana, Penataan Sistem Manajemen SDM, Penguatan Pengawasan, Akuntabilitas Kinerja, dan Kualitas Pelayanan Publik.

“Indikator tersebut yang kita evaluasi, terkait dengan manajemen lokasi dan tingkat kepatuhan disetiap indeks yang berasal dari Instansi Leading Sector. Serta melakukan evaluasi pengukuran indikator dengan melakukan perbandingan dari hasil tahun 2021,” lanjutnya.

Engkos berharap dengan melakukan evaluasi ini dapat meningkatkan nilai Reformasi Birokrasi Kota Tangerang yang sebelumnya di angka 62 menjadi 70.

“Dengan upaya yang dilakukan oleh Pemkot Tangerang, semoga Reformasi Birokrasi kita dan indeks reformasi bisa meningkat di tahun yang akan datang,” tutup Engkos Zakarsyi.