Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang melalui Sekretariat Daerah menggelar kegiatan Penilaian Implementasi Budaya Kerja, yang berlangsung di Ruang Akhlakul Karimah, Puspem Kota Tangerang, Selasa (21/10/25).
Kegiatan ini menjadi salah satu instrumen strategis dalam mengembangkan budaya BerAKHLAK di lingkungan Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemkot Tangerang.
Asisten Daerah Bidang Administrasi Umum (Asda III) Kota Tangerang Wahyudi Iskandar menjelaskan, penilaian ini bertujuan memperkuat penerapan nilai-nilai budaya kerja yang berorientasi pada pelayanan publik, profesionalisme dan kolaborasi.
“Penilaian implementasi budaya kerja ini merupakan salah satu instrumen yang digunakan untuk mengembangkan budaya BerAKHLAK. Tujuannya untuk mengakselerasi kinerja ASN dan memberikan dampak positif terhadap kinerja perangkat daerah masing-masing,” jelas Wahyudi.
Dalam kegiatan tersebut, sebanyak lima Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan lima ASN terpilih sebagai nominasi terbaik melakukan ekspos di hadapan tim penilai.
Proses penilaian dilakukan secara objektif oleh dewan juri yang terdiri dari perwakilan Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri), Kementerian PANRB, serta konsultan independen yang berkolaborasi dengan tim internal Pemkot Tangerang.
“Kita ingin memastikan bahwa penilaian ini dilakukan secara objektif dan transparan. Harapannya, para OPD dan ASN yang menjadi terbaik dapat menjadi agen perubahan dan menularkan semangat positif ke seluruh jajaran Pemkot Tangerang,” tutur Wahyudi.
Ia melanjutkan, sebelumnya telah dilakukan penjaringan awal untuk menentukan OPD dan ASN yang dinilai memiliki penerapan budaya kerja terbaik. Dari proses tersebut, terpilih lima OPD dan lima ASN yang dianggap mampu menunjukkan kinerja unggul dan inovatif dalam membangun budaya kerja yang berintegritas.
“Dari ekspos yang dilakukan, terlihat semangat, nilai-nilai positif, dan persaingan sehat antar-OPD. Ini bukti nyata bahwa semangat berkolaborasi dalam mencapai visi dan misi Pemkot Tangerang terus tumbuh di setiap lini,” katanya.
Lebih lanjut, ia menyampaikan bahwa pengumuman pemenang akan dilaksanakan pada akhir November mendatang, bertepatan dengan peringatan HUT Korps Pegawai Republik Indonesia (KORPRI) di Kota Tangerang.
“Kita harapkan kegiatan ini tidak berhenti di tahap penilaian atau penghargaan saja. Akan ada rencana aksi lanjutan agar nilai-nilai budaya kerja benar-benar terimplementasi di lapangan dan menjadi bagian dari keseharian ASN,” pungkas Wahyudi.