Terima Empat Penghargaan dari BKN, Pemkot Tangerang Mantapkan Transformasi ASN Unggul

Wali Kota Tangerang, H. Sachrudin, menyatakan komitmennya mendukung penuh program kerja Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam mendorong transformasi Aparatur Sipil Negara (ASN).

Komitmen tersebut ditunjukkan melalui penandatanganan dokumen “Komitmen Manajemen Talenta” pada Rapat Koordinasi (Rakor) Kepegawaian Wilayah Kerja Kantor Regional III BKN Tahun 2025 (Wilayah Jawa Barat–Banten) yang berlangsung di Cimahi Techno Park, Jawa Barat, Kamis (09/10/2025).

“Dengan ditandatanganinya dokumen komitmen ini, harapannya tidak hanya meningkatkan profesionalisme pegawai, namun yang utama adalah memberikan pelayanan terbaik dan berdampak nyata bagi kesejahteraan masyarakat,” ujar Sachrudin.

Sachrudin, juga menegaskan bahwa capaian Anugerah Meritokrasi yang diraih Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang pada tahun sebelumnya bukan sebatas penghargaan, melainkan dorongan untuk terus menghadirkan ASN yang berintegritas dan kompeten.

“Penghargaan bukan yang utama, namun pegawai yang memiliki integritas, kompetensi, siap melayani, dan mengutamakan kepentingan masyarakat,” tegasnya.

Rakor yang mengusung tema “Percepatan Implementasi Manajemen Talenta dan Transformasi Digitalisasi Manajemen ASN” ini juga dihadiri oleh Kepala BKN, Prof. Zudan Arif Fakrullah, yang mengajak para kepala daerah se-Jawa Barat dan Banten untuk menyatukan visi dalam pengelolaan ASN.

“Tugas kita di sini adalah membuat rakyat bahagia dan sejahtera, dengan menyatukan visi Astacita dari Presiden hingga ke level kepala daerah, melalui peningkatan kualitas ASN,” pesan Zudan.                                                 

Adapun penghargaan yang diterima Pemkot Tangerang melalui jajaran BKPSDM Kota Tangerang pada Rakor kali ini, meliputi Peringkat I Kategori Penyelesaian Instansi yang Mengintegrasikan Data dengan Progres 100 %, Peringkat II Kategori Pengelola Kepegawaian Terbaik di Wilayah Banten, Peringkat III Kategori Pelayanan Kenaikan Pangkat dan Mitra Kerja Terbaik Kategori Penerapan Manajemen Talenta ASN di Wilayah Jawa Barat dan Banten.